Как натравить налоговую на организацию. Как написать жалобу в налоговую инспекцию на организацию? Если платят «черную» зарплату
Разрешение таких споров возможно только в суде. Если инспекторы всё же вынесут предписание, например о восстановлении сотрудника на работе, вы сможете отменить его через суд. Инспектор вправе устранить нарушения, допущенные в отношении работника, в том числе и при его увольнении, только посредством вынесения обязательного для работодателя предписания об отмене приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания или приказа об увольнении работника. 10. Избегать повторных нарушений Избегайте аналогичного нарушения в течение года после исполнения предыдущего постановления об административном наказании, иначе придётся платить повышенные штрафы, а виновное должностное лицо может быть дисквалифицировано. По некоторым нарушениям приостановка деятельности организации может достигать 90 суток.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Основными же причинами для внеплановой проверки служат:
- Истечение срока на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
- Жалобы в трудовую инспекцию на нарушение условий труда;
- Жалобы в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав;
- Особое распоряжение руководителя Инспекции.
Таким образом внеплановую проверку может вызвать самый обычный сотрудник, написавший обращение в трудовую инспекцию. Но не стоит думать, что с первой же жалобой на работодателя к нему сразу же поедет на проверку инспекция.
Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?
Итак, поводом для проведения инспекции могу стать:
- Плановая проверка может иметь в основе один из поводов:
- Работодатель зарегистрировался или начал вести предпринимательскую деятельность 3 года назад;
- 3 года назад закончилась предыдущая проверка.
Согласно действующему на территории России мораторию на проверки малого бизнеса, до конца 2018 года попадающие под действие закона предприятия освобождены от плановых проверок трудовой инспекцией. График проверок на 2017 год уже представлен на сайте генпрокуратуры.
Как устроить фирме проверку из налоговой?
Все документы, являющиеся доказательствами, должны быть полными и достоверными. Перед подачей жалобы в трудовую инспекцию на работодателя не поленитесь проверить её и сопутствующие бумаги на наличие неточностей;
Как вызвать трудовую инспекцию на работу анонимно с внеплановой проверкой
Плановая проверка возможна в отношении любых организаций и выполняется один раз в три года. Для ее осуществления достаточно наличие даже одного основания, из называемых Законом № 294-ФЗ: Данный список оснований является закрытым, то есть проверяющие не имеют права называть иные причины для осуществления запланированных проверок соблюдения норм трудового права.Можно ли проводить проверку на основании анонимного обращения гражданина в компетентные органы? Служит ли анонимное обращение основанием для проведения внеплановой проверки? Служит ли анонимное обращение основанием для проведения внеплановой проверки? Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018.
Как проверить сотрудника при приеме на работу самостоятельно? полезные ресурсы.
Внимание
Например:
- В трудовом договоре не прописана ставка оплаты труда;
- На экземпляре трудового договора (любого другого документа), принадлежащего работодателю, не поставлена подпись работника;
- График отпусков подписан позже, чем за 14 дней до начала календарного года.
Помимо документов стоит позаботиться и о соблюдении всех норм трудового права. Очень важны своевременные аттестации и безопасность сотрудников на их рабочем месте.
Необходимы ли специальная одежда для работников или аксессуары, защитные маски или перчатки, и многое другое зависит от типа осуществляемых ими работ.
Скорее всего, на приёме инспектор вручит требование о предоставлении документов. Работодателю рекомендуется попросить ознакомиться с заявлением работника.
В течение 30 дней после регистрации обращения работника трудовой инспектор может предложить сторонам спора заключить мировое соглашение. Если они достигнут согласия, сотрудник обязан в письменном виде направить повторное заявление о снятии претензий.
После этого трудовой инспектор имеет право закрыть жалобу и не начинать рассмотрение по существу. Такой подход активно используют и поощряют. ГИТ Роструда вправе приступить к внеплановой выездной проверке незамедлительно, если основанием для неё является причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия, безопасности государства, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
В таких случаях в течение 24 часов будет извещена и прокуратура. 5. Подготовить документы и позицию Уклоняться от предоставления документов не следует.
Это может повлечь дополнительную административную ответственность. Строго в соответствии с запросом инспектора подготовьте копии документов, которые касаются работника-заявителя.
Все документы необходимо прошить и заверить печатью организации и подписью руководителя. К ним нужно приобщить развёрнутые письменные пояснения по инциденту.
6. Вывести генерального директора из-под удара При любой проверке главная опасность для бизнеса - дисквалификация должностного лица, так как инспектор в первую очередь привлекает к ответственности руководителя компании. Если нарушение установлено, покажите виновность в нём другого должностного лица. Таким образом вы выведите генерального директора из-под удара. 7.
Как вызвать проверку на работу анонимно
Так же не забывайте указывать все данные, в том числе и собственные.Можно ли подать анонимную жалобу? В обычном порядке анонимная жалоба рассматриваться не будет. Дело в том, что согласно законам Российской Федерации обращение в трудовую инспекцию обязательно должно содержать информацию о подающем жалобу.
В случае анонимной жалобы заявление будет считаться неполным и разбираться не будет. Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность.
Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки. Однако на практике такой запрос не слишком эффективен.
Как вызвать проверку на работу
Если вы уже смирились с перспективой получить штраф, то заявляйте о наложении штрафа персонально на генерального директора, а не на компанию. Денежные взыскания на должностных лиц в разы меньше, чем на сами организации. Государственные инспекторы труда вправе привлечь работодателя к административной ответственности по каждому выявленному факту нарушения законодательства. В рамках одной проверки могут назначить несколько наказаний за разные нарушения трудового законодательства. Например, за ненадлежащее оформление трудового договора грозит штраф 30 000 рублей, за нарушение порядка направления работников в отпуск - 30 000 рублей, за нарушение порядка привлечения работника к материальной ответственности - ещё 30 000 рублей. Инспекторы при проведении проверки не имеют права выдавать предписания по индивидуальному трудовому спору - например, когда сотрудник обжалует увольнение.
Как вызвать проверку на работу тсж
Прочие распространенные ошибки:
- Ежегодный отпуск разделен на мелкие части, и ни одна из них не достигает 14 дней;
- Заработная плата ниже МРОТ;
- Размер заработной платы указан не в российских рублях;
- Заработная плата выдается реже одного раза в 15 дней, при этом нет письменного согласия сотрудника на подобный график выплат;
- Наем иностранных граждан по срочному договору до окончания срока действия разрешения на работу. Чтобы избежать административной ответственности с иностранными гражданами лучше заключать стандартные бессрочные договоры.
Штрафы от трудовой инспекции Если инспектор труда выявил нарушения, то прежде всего работодателю будет предъявлено предписание.
Неустранение всех пунктов предписания может грозить приостановлением деятельности или штрафом.
Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Самым частым нарушением, влекущим за собой штраф работодателю, является отсутствие всех необходимых документов. Локальные акты обязательны для каждой, даже самой маленькой организации с наемными сотрудниками.
Например, это свод правил внутреннего распорядка, положение о персональных данных работников. Также обязательно выдавать расчетки (не является исключением оплата через безналичный расчет) - они не обязательно должны выдаваться под роспись, но сотрудники должны знать о своем праве получить расчетку.
При желании у работодателя есть способ застраховать себя ведением журнала выдачи расчетных листков. У работодателя в сейфе должны храниться трудовые книжки на всех сотрудников.
Зачастую работодатели допускают неточности в оформлении базовых документов.
Или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС?
Необходимые основания
Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:
- Выплата «серой» зарплаты – в «конвертах».
- Ведение двойной бухгалтерии и отсутствие официального трудоустройства.
- Неуплата налога на доходы физических лиц – сотрудников компании.
- Отказ в предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ.
- Любые финансовые махинации и предоставление недостоверных сведений в отчетности.
Данные причины могут стать поводом для сообщения о нарушениях в налоговую инспекцию. Подать жалобу способен любой из наемных сотрудников, как в , так и .
Подробная пошаговая инструкция
Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.
Частные лица с жалобой могут обратиться в ИФНС по нескольким каналам:
- Принести заявление лично и записаться на прием к руководителю территориальной налоговой инспекции, чтобы вручить его собственноручно, либо оставить а канцелярии, сделав отметку о дате приема документа.
- Отправить заказным письмом с уведомлением по месту регистрации фирмы-работодателя.
- Подать жалобу через интернет, отправив сообщение на официальном сайте ФНС, прикрепив документ в электронном виде в специальной форме обращения.
Важно обратиться именно в ту инспекцию, которая курирует деятельность конкретной компании, и куда ваш работодатель регулярно отправляет отчетность.
Пишем заявление
Регламентированной формы заявления с жалобой на недобросовестного работодателя не разработано, поэтому писать обращение в ИФНС придется в произвольной форме. Однако это заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты:
- Наименование налогового органа, где зарегистрирован работодатель в качестве плательщика.
- Наименование, а также желательно ИНН, ОГРН (ОГРИП) и юридический адрес организации-работодателя.
- ФИО и контактная информация заявителя.
- Подпись заявителя и дата подачи жалобы.
В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников.
Если платят «черную» зарплату
Самый распространенный повод для жалобы на работодателя – это обход руководством требований Трудового кодекса. С работниками в такой фирме не заключаются трудовые договоры, они не включены в штат и не имеют официального трудоустройства. Ушлые предприниматели могут скрывать этот факт до тех пор, пока работнику не понадобится справка 2-НДФЛ о размере доходов.
Он не пойдет на больничный или не выйдет в декретный отпуск – окажется, что никаких отчислений во внебюджетные фонды работодатель не делал и социальных выплат сотруднику не положено.
Жалоба на «черную» заработную плату подается в обычном порядке , но она должна иметь подтверждение. Лучше приготовить для налоговой инспекции документы о выплате неофициального дохода, внутренние бухгалтерские записи, договор с фирмой о размере реального заработка, выписку с банковского счета с указанием всех сумм «премий», а также аудио и видеозаписи, подтверждающие данный факт.
Последствия неминуемы
В качестве реакции на жалобу контролирующие органы чаще всего выбирают внеплановую выездную проверку для изучения реального положения дел на предприятии, сотрудники которого решили пожаловаться. об особенностях составления жалобы в трудовую инспекцию читайте .
Нерадивый бизнесмен, решившийся на нелегальную «оптимизацию» своих затрат может получить административное или даже уголовное наказание. Обычно таким работодателям дается предписание устранить выявленные нарушения, выплатить все укрытые налоги и сборы, а главное – «выйти из тени»: оформить работников в соответствии с трудовым законодательством и выплачивать «белую» зарплату.
Отстаивать свои права нужно, в том числе и право на достойную и легальную оплату вашего труда. Для решения проблем, вызванных теневыми способами ухода от налогов, любой наемный сотрудник может обратиться в контролирующие органы – налоговую инспекцию с соответствующей . Сделать это легко и просто, а эффект не заставит себя долго ждать, ведь в течение месяца налоговики явятся на предприятие с проверкой и приведут все в соответствии с ТК РФ.
Елена, здравствуйте!
заказать налоговую проверку
Именно заказать проверку не получится, потому что, как Вам уже указали коллеги, налоговые органы не работают по принципу многих других госструктур, то есть не проводят внеплановые проверки по поступившим заявлениям и жалобам.
Обратиться с жалобой в налоговый орган Ваше право.
Поскольку Вы обжалуете не действия налоговиков, а иного лица (ИП), то порядок подачи жалоб, предусмотренный НК РФ, в данном случае неприменим.
Подать жалобу необходимо с соблюдением порядка, установленного Федеральным законом РФ от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 24.11.2014)«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ().
Статья 7. Требования к письменному обращению
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.(часть 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
Жалобу необходимо подать в налоговый орган по месту регистрации ИП.
По общему правилу, обращения рассматриваются и по ним дается ответ в течение 30 дней с момента регистрации обращения (жалобы) (ст. 12 Закона № 59-ФЗ).
Доводы, которые будут изложены Вами в жалобе, приложенные подтверждающие документы, будут рассмотрены налоговиками в пределах их компетенции (как правило, при рассмотрении жалобы налоговые органы достаточно ограничены в своих действиях по проверке, однако, указанные Вами доводы могут быть проверены при проведении камеральной проверки представленных налогоплательщиком деклараций), Вам будет дан письменный ответ.
На практике, если есть возможность проверить доводы по сведениям, имеющимся у налоговиков, такая проверка проводится сразу, если нет - Вам, при наличии оснований, будет направлен ответ о том, что налогоплательщик будет включен в план проверок.
Если нарушены Ваши права как потребителя, то действительно более действенным методом будет направление жалобы в Роспотребнадзор, который вправе проводить проверки по поступившим жалобам.
Преемник 5 — 07.08.08 — 12:52 заяву в прокуратуру IamAlexy 6 — 07.08.08 — 12:53 на форуме адинесников тема зач0тно смотрится… TM 7 — 07.08.08 — 12:53 Черную зарплату получала? Джинн 8 — 07.08.08 — 12:54 (3) У него денег столько нет, чтобы потом с бандюками расчитаться. Wasya 9 — 07.08.08 — 12:55 (0) Опубликовать ФИО директора и название фирмы в инете. Дуб 10 — 07.08.08 — 12:55 (8) так за сам долг. Если, конечно, сумма позволяет. Об том и спрашиваю. Рекламное место пустует zhivaz 11 — 07.08.08 — 12:56 (1) он там не появляется, желающих будет много(3) бандиты это тоже не айс да и сумма не такая большая 30 штук, мудак просто выехал на людях и нахер послал, хочется шоб лишился своего бизнеса для него это будет покруче битья морды Мадам Козявкина 12 — 07.08.08 — 12:56 Донести в какую нибудь комиссию при какой нибудь обладминистрации. у нас в Томске такая есть.
Как правильно анонимно написать донос в налоговую?
Нуф-Нуф 41 — 07.08.08 — 13:21 трудовая инспекция тебя спасет akiDemon666 42 — 07.08.08 — 13:24 (0) если зряплата черная значит и по нелицензионное, соответствующие органы на них натравить, магет и пострашней налоговиков получица, от налоговиков могут взяткой отделаца, а от Маппо(BSA)так не отделаешься… Скользящий 43 — 07.08.08 — 13:23 Эмоции через какое то время схлынут и будет одно желание, забыть это все как страшный сон. Скорее всего, и кончится все ничем. Надо либо сразу мстить, либо уже никогда.
TM 44 — 07.08.08 — 13:24 На самом деле налоговую ни на полцента не интересуют подробности их черного учета. Никто из налоговой не будет по собственной инициативе ничинать проверки с непредсказуемым результатом. Пока не скажут «фас». Самой базой, без первички, можно только подтереться.
Off: как качественно настучать в налоговую?
С другой стороны передать чью-либо базу куда либо это лучший способ поставить крест на карьере адинэснега. Мир тесен. Скажем, я бы ни при каких условиях не взял бы на работу сотрудника, если имеется информация, пусть непроверенная, о том, что через него что-то утекало. akiDemon666 45 — 07.08.08 — 13:25 Бывшие сотрудники «стучат» в компетентные органы Огромные возможности для доносительства открываются перед сотрудниками, уволившимися — добровольно и не очень — из своих компаний. Например, по данным рекрутинговых компаний, 78% налоговых проверок на предприятиях среднего и малого бизнеса в России инициированы бывшими сотрудниками этих же организаций.
Кроме того, существует еще и Федеральная инспекция труда. Она призвана следить за соблюдением законодательства о труде и урегулировать споры между работником и работодателем в досудебном порядке.
Как инициировать налоговую проверку?
Дуб 19 — 07.08.08 — 13:03 (11) лишится этого бизнеса — заведёт новый. А сумма в самом деле маловата. Разве что местную гопоту подослать;)Пиши анонимки в налоговую. Хотя, не в курсе, как с этим в вашем регионе.. РБ 20 — 07.08.08 — 13:03 (0) когда идешь на такую бесправную работу сразу, то нужно догадываться о последствиях и держать нос по ветру…много было признаков, судя по описанию…видно, от жадности до последнего сидели…обычно в таких конторах работают при таких условиях за очень хороший нал…
Мадам Козявкина 21 — 07.08.08 — 13:04 (17) Да кстатиТрудовая инспекциф — это весчьМогут вздрючить по полной программе. колодина 22 — 07.08.08 — 13:05 +(21) имею опыт просто… проблема решилась на раз… а присоветовал — юрист очень знающий… Irbis 23 — 07.08.08 — 13:05 Не забудьте приготовить НДФЛ за «черную» зарплату, если пойдете официальным путем…
Как устроить фирме проверку из налоговой?
Cообщений Автор Обновления Про обналичку денег 4 Meiучастник форума автор: Mei 20.11.11 20:23 Может кто-нибудь помочь найти образец постановления о назначении судебно-бухгалтерской экспертизы? 3 HIMoчкaучастник форума автор: HIMoчкa 01.10.11 21:26 Скажите, сколько можно носить при себе канопли и что за это быввает? Только канопли 6 -TaЙнA_MeЧтЫ-участник форума автор: -TaЙнA_MeЧтЫ- 15.07.11 19:40 Вопрос по кзот 4 RandBучастник форума автор: RandB 05.08.11 16:56 273-275 Статья ук РФ 3 Пунедехучастник форума автор: Пунедех 15.10.11 19:21 Систематически задерживают зарплату. Куда обратится? 9 Pirikolniy_Boyучастник форума автор: Pirikolniy_Boy 25.10.11 14:22 Что гласит 206статья ук РФ до 1996 года? 5 KocмoCучастник форума
Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?
Сотрудники трудовой инспекции обязаны отреагировать и могут провести полную проверку соблюдения трудового законодательства в данной организации. Обращаю внимание, в своей жалобе вы должны указать причины обращения, а именно, что и в отношении Вас нарушалось трудовое законодательства. Например, неправильно произведен расчет Вашего пособия при увольнении.
Внимание
Оплатить ответ Продолжить диалог
- Светлана, Вы можете обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации, но при обращении не забывайте, если не докажете факты, можете и сами пострадать, иногда люди просто недооценивают такие ситуации. Оплатить ответ Продолжить диалог Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! Дополнительные вопросы, только на платной основе.
эл. почта
Похожие вопросы Помогите пожалуйста в моей ситуации.
Как натравить налоговую на организацию
Ваше мнение. 16 Giocondaучастник форума автор: Gioconda 23.10.11 15:37 Юристы. Кто несет ответственность когда сбивают ребнка на пешеходном переходе? 8 Lesik_2003участник форума автор: Lesik_2003 05.11.11 11:54 Мой молодой человек косит от армии, сегодня к нему пришли из военкомата и сказали, что если он не придёт завтра в 13 Kcюxaaaaучастник форума автор: Kcюxaaaa 02.07.11 12:14 Договор подряда? 7 Lourieучастник форума автор: Lourie 23.11.11 7:57 Короче, тов из кремля: уходите сами или ночь длинных ножей? 18 CчacTливчиKучастник форума автор: CчacTливчиK 30.08.11 3:55 Help! Задача по уп! 4 Tынц_Tынц_Tынцучастник форума автор: Tынц_Tынц_Tынц 10.09.11 22:13 Может ли свидетель по уголовному делу заявить отвод судье и секретарю суда 7 Genevieveучастник форума
Как натравить налоговую на фирму
Ъ. вариант с ОБЭПом щаз с нашим безопастником обсужу, у него там вроде завязки имелись колодина 32 — 07.08.08 — 13:14 (26) там надо придти и рассказать все… SASH_EG 33 — 07.08.08 — 13:15 (27) чтоб в будущем неповадно было, на нем галочку поставят,в след.раз спалится. Рекламное место пустует колодина 34 — 07.08.08 — 13:15 (31) лучче не надо связываться…
мой совет… РБ 35 — 07.08.08 — 13:15 эмоции схлынут…желание насолить шефу пройдет…цена вопроса то не стоит всех ваших моральных страданий и тасканий по инстанциям… JBF 36 — 07.08.08 — 13:16 (34) Поддерживаю.Запросто могут «перегнуть палку». GenV 37 — 07.08.08 — 13:17 (17)+1 Нуф-Нуф 38 — 07.08.08 — 13:18 (35) слова слабого человека или человека незнакомого с ситуацией.
тебя обманули, идело не в деньгах, а в принципе.
Lazy Stranger 27 — 07.08.08 — 13:10 если там реально проблемы с тем бизнесом, можно и забить на это, если владелец и так разорился, что толку на него в налоговую стучать? Мадам Козявкина 28 — 07.08.08 — 13:11 Правовое сознание просто спит У ВСЕХ. Спрашивается: а почему пахала вчерную?Сама теперь и виновата. ado 29 — 07.08.08 — 13:13 (23) Кстати, да … JBF 30 — 07.08.08 — 13:13 Как доказать что она работала:1) подписанные документы, чеки2) общение по электронной почте3) пропуск (если был)4) показания свидетелейКак досадить (имея на руках предыдущие пункты 1-4):1) написать заяву в трудовую инспекцию2) тоже самое в налоговую, к которой была прикреплена контора (ну что типа ЗП черная, не платилась и соответсвенно не платился НДФЛ).
НДФЛ с 30 тыщ — не такая большая сумма. Когда получит — заплатит. Тем более НДФЛ платит работодатель, если работник наемный.
Как натравить налоговую на организацию анонимно
Они сами свяжутся с налоговой zhivaz 57 — 07.08.08 — 13:45 (54) я просто хз как в таких случаях человеку действовать вот и ляпнул что первое в голову пришло — делай мол подруга выгрузки всех баз, авось пригодятся. видимо пора в отпуск, в голове одно 1С))) TM 58 — 07.08.08 — 13:52 (57) Зря. Если босс грамотный, он качественно настучит тем же ментам. Плюс материально простимулирует оных. И будет полная 272ч1 на ровном месте.
А в провинциях сейчас страсть как любят компутерные преступления раскрывать. Посуди сам — посторонний человек, не сотрудник фирмы, никто практически, получает доступ к базе, копирует её и уносит в неизвестном направлении. Ы? PS. Рассказал бы я историю про спор хозсубъектов и обвинения в неправомерном доступе, да на публике не хочу.
akiDemon666 59 — 07.08.08 — 13:58 (57) за непровомерный доступ к информации (выгрузки всех баз), можно и статью УК схлопотать…
Назовите виды уголовных преступлений и наказаний. 7 Joeannучастник форума автор: Joeann 01.10.11 3:21 Сколько лет тюрьмы дадут за драку 8 HЮTИKучастник форума автор: HЮTИK 29.07.11 17:32 Попраки ук РФ 2009г. 2 krassavitsa_iz_bakuучастник форума автор: krassavitsa_iz_baku 14.11.11 9:37 Конфискация имущества в ук РФ 5 Гябяучастник форума автор: Гябя 02.10.11 10:43 О чем говорит первый закон уголовного кодекса тоисть самый первый писанный закон в этой книге? 4 Sмитучастник форума автор: Sмит 27.07.11 16:24 Подскажите пожалуйста! 5 Ceviluvuxучастник форума автор: Ceviluvux 13.09.11 13:21 Могут ли привлечь человека за скупку краденного, если он знал, что покупает краденное, но это было 10 лет назад? 13 Darenучастник форума автор: Daren 13.11.11 23:33 Можно ли уголовный кодекс считать нравственным минимумом? 7 Дoзopныйучастник форума
